DECÁLOGO PARA LA DIRECCIÓN JURÍDICA DEL INSITITUTO DE SELECCIÓN Y CAPACITACIÓN DEL ESTADO
1. Conocer los antecedentes, funcionamiento, organización y estructura del INSELCAP, a fin de detectar las áreas de oportunidad y así mejorar el desempeño interno.
2. Colaborar y tener comunicación con todo el Instituto, tanto con áreas directivas, staff, así como con el personal de mandos medios y técnico.
3. Asesorar y defender los intereses de INSELCAP como si fueran propios,guiados por valores morales y humanos.
4. Brindar una atención personalizada a los usuarios de los servicos del Instituto que lo requieran, así como a las y los compañeros de forma interna.
5. Prever las consecuencias legales de las actividades realizadas en cada una de las unidades administrativas del Instituto.
6. Actualizarse con respecto a los fundamentos del Servicio Profesional de Carrera.
7. Conciliar los intereses políticos del Gobierno del Estado con la faceta legal imperante en el INSELCAP.
8. Estudiar y conocer los fundamentos de las ramas del derecho que no se manejen en el INSELCAP, pero que sean necesarias para atender sus necesidades.
9. Aportar nuevas ideas para el funcionamiento global del servicio profesional de carrera, aún y cuando sea operado y dirigido por otras instituciones.
10. Tratar de prevenir los efectos que los cambios y modificaciones legales puedan ocasionar en el INSELCAP.
Buena propuesta!! suerte...
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